3月31日,云南云墾茶業(yè)集團二屆一次職工代表大會在集團五樓勝利召開,45名職工代表出席會議,特邀專職外部董事2名、列席代表1名出席會議。會議全面總結(jié)了茶業(yè)集團2022年工作,分析研究了當前發(fā)展趨勢,安排部署了2023年工作。
茶業(yè)集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理岳建冬作了題為《踔厲奮發(fā)勇毅前行奮力開創(chuàng)茶業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。
黨委委員、總會計師唐穎作了2022年度財務決算及2023年預算情況報告。
1、報告指出
2022年在茶業(yè)集團改革發(fā)展史上極不尋常、極不平凡,茶業(yè)集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實省委省政府打造世界一流“綠色食品牌”戰(zhàn)略和茶業(yè)集團一屆三次職代會工作任務。2022年茶業(yè)集團入選云南服務業(yè)企業(yè)50強;八角亭茶業(yè)榮獲綠色食品“20佳創(chuàng)新企業(yè)”第六名,茶業(yè)集團與八角亭茶業(yè)均入選中國百強茶企。
2、報告強調(diào)
2023年我們要從以下三點把握好今年工作,一是貫徹穩(wěn)中求進工作總基調(diào),保持戰(zhàn)略定力;二是堅持以創(chuàng)新為動力、以人才為支撐,加快創(chuàng)新發(fā)展;三是要著力解決群眾普遍關(guān)心的突出問題,踐行好以人民為中心的發(fā)展思想。
3、報告要求
面臨新風險、新挑戰(zhàn),我們要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,大力推進“項目工作法、一線工作法、典型引路法”。堅決貫徹落實農(nóng)墾集團和公司黨委的決策部署,推動公司改革創(chuàng)新發(fā)展,堅持提升質(zhì)量、做大總量并舉,堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局,統(tǒng)籌發(fā)展和改革,以巡察整改和上市工作為契機,奮力建設專業(yè)化集團公司平臺,推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成績。
4、總結(jié)講話
茶業(yè)集團黨委書記、董事長羅恩勇作了《百舸爭流,奮楫者先踔厲譜寫茶業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的總結(jié)講話。
講話指出,這次大會是在舉國上下深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,加快落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃、開啟新一輪國企改革的關(guān)鍵時期召開的一次非常重要的大會。2022年,茶業(yè)集團矢志不移地跟黨走,以二十大精神為指引,認真巡察及時整改、努力推動上市工作、加大項目投資、加強支部建設、筑牢貪腐防線。
講話強調(diào),2023年茶業(yè)集團要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實黨的二十大精神,深入貫徹中央經(jīng)濟工作會議、省“兩會”和全省國企改革發(fā)展大會精神,認真落實集團二屆一次職代會的部署要求,服務和融入云南省打造“綠色食品牌”戰(zhàn)略。
講話要求,面臨新的戰(zhàn)略環(huán)境,機遇,任務,我們要持續(xù)推進“兩個革命”,以奮斗者的姿態(tài),全面提振干事創(chuàng)業(yè)的精、氣、神。公司各級領(lǐng)導干部要當好“施工隊長”。要主動走出辦公室,深入基層一線。在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導下,以“功成不必在我,功成必定有我”的思想境界,堅定信心、創(chuàng)新實干,奮力譜寫茶業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章!
會議期間,職工代表分2個代表團進行討論,茶業(yè)集團領(lǐng)導班子成員分別進組參加討論,廣泛聽取代表意見。代表們紛紛為茶業(yè)集團2023年的高質(zhì)量發(fā)展各項工作積極建言獻策,會場氣氛熱烈。
大會審議通過了《2022年工作報告》《2022年度財務決算及2023年預算情況報告》《一屆三次職代會提案辦理情況暨二屆一次職代會征集提案情況報告》。表決通過了《茶業(yè)集團變更為股份有限責任公司的股改方案》,選舉產(chǎn)生了職工監(jiān)事,表彰了2022年度先進集體和個人。
下午18時,會議順利完成全部議程,嘹亮的《國際歌》奏響,會議勝利閉幕。